
Monteur Pneus H/F - CRIT
- Chavelot - 88
- CDI
- CRIT
Les missions du poste
Vous réaliserez les opérations de montage et démontage sur les pneumatiques de véhicules industriels (poids lourd, agricole, et/ou génie civil) en atelier, en situation de dépannage ou directement chez nos clients.
Missions :
- Accueillir et prendre en charge les clients
- Conseiller et répondre aux clients sur la partie technique
- Assurer le montage et le démontage sur tout type de roues (à l'exception des jantes à cerclage) et de véhicules (Poids lourds, Agro-industriel, Manutention, Agricole (<16.9 section))
- Utilisation du véhicule de dépannage habilité et mise à disposition par l'agence
- Maîtriser le calage, le serrage et la pression des pneumatiques ainsi que la réalisation des prestations liées au gonflage, réparation, mise en place des chambres à air, retaillage et à la réparation à froid sur tout type de véhicule
- Savoir manipuler des anneaux étanches et flap
- Maîtriser l'utilisation des documents techniques
- Réceptionner et contrôler les produits et le suivi de leur stockage
- Etablir tout document d'intervention extérieure - Garantir le respect du cahier des charges ou des préconisations clients
- Réaliser des rapports auprès du client sur la nature des interventions à réaliser et explications des comptes-rendus
- Connaissance de la mécanique automobile/Véhicules Industriels
- Esprit d'équipe
- Sens du service et du relationnel
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).