Technicien Hygiéniste en Régulation des Espèces Invasives H/F - Avipur

Description du poste et missions
Vous avez des compétences manuelles qui vous permettent de conseiller et de solutionner ? Vous êtes habitué(e) aux interventions sur le terrain ? Alors, découvrez cette opportunité !

AVIpur Centre Est basé à Varennes Vauzelles (58), recrute en CDI 35 H un(e) technicien(ne) hygiéniste régulation des espèces invasives afin d'étoffer son équipe de 13 personnes et de participer au développement du groupe.

Les raisons pour nous rejoindre ? :
- Un secteur d'activité en plein essor.
- Des interventions diversifiées au contact de différents acteurs : collectivités, hôtels, restaurants, industries, tertiaire, particuliers et principalement auprès des syndics et bailleurs sociaux.
- Une autonomie et une certaine flexibilité dans vos missions.
- Une formation à nos métiers.

Sous la responsabilité du Gérant , vous serez chargé(e) notamment des missions suivantes :

1. La régulation des populations de nuisibles (rongeurs, insectes, bactéries, volatiles, ... ) :
- Diagnostic sur les infestations sur la base des observations constatées ;
- L'application de traitements préventifs et curatifs (pulvérisation, nébulisation, fumigation, dératisation, ...).

2. Le service client :
- Apport de conseils techniques et de recommandations, tout en protégeant les ressources vitales et l'environnement.
- Remontée d'informations en cas d'insatisfaction ou de difficultés.

3. Tâches annexes :
-Approvisionnement du matériel afin de s'assurer du stock.
- Elaboration et la transmission des rapports d'intervention.
- Organisation de votre tournée en fonction de votre secteur géographique.

Grâce à votre expertise, vous instaurerez une relation de confiance avec les clients et permettrez de répondre à leurs problématiques d'hygiène et d'environnement.

Ces prestations sont à réaliser sur les chantiers des départements de l'Allier 03, de la Nièvre 58 et de l'Yonne 89. Exceptionnellement, vous pouvez être amené(e) à effectuer des découchages.

Profil recherché

Nous recherchons avant tout un(e) candidat(e) curieux(euse), optimiste et dynamique !

- Vous aimez et savez être autonome sur les chantiers.
- Vous avez un sens technique pointu et êtes réactif(ve).
- Vous êtes méthodique et consciencieux(se).
- Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du service client et êtes à l'aise en milieu occupé (logements habités).

Formation/expérience recherchée :
- Nous acceptons les débutant(e)s, mais une expérience en lutte antiparasitaire est appréciée.
- Certibiocide, certiphyto, habilitations électriques, travail en hauteur seraient un plus.
- La connaissance des écosystèmes est un véritable atout.
- Permis B exigé.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez pas et venez nous rejoindre !

Informations utiles
Lors de votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par nos équipes afin d'être formé(e) ou perfectionné(e) à nos métiers en suivant un parcours nouvel(le) embauché(e) : immersion, doublon, formation, suivi, etc.

- Rémunération : 1900€ bruts/mois pour 35 heures.
- Avantages : véhicule professionnel (frais pris en charge) + téléphone et tablette professionnels + paniers repas + primes trimestrielles.

Poste à pourvoir rapidement.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diagnostiquer le type d'infestation et déterminer le mode de traitement (désinfection, désinsectisation, dératisation, fumigation, ...),Repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Désinfection, désinsectisation, dératisation

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).