Directeur·rice de la Fédération Régionale Familles Rurales Bretag H/F - Federation Regionale Familles Rurales

Association d'éducation populaire et familiale, Familles Rurales défend les intérêts des familles, du monde rural et de la vie associative. Le réseau Breton compte 4 fédérations départementales, 109 associations locales et 12 000 familles adhérentes. Nous organisons 24 formations BAFA/D, accueillant 450 stagiaires chaque année. La fédération régionale porte également des missions d'animation du réseau et de professionnalisation en organisant des formations continues et un BPJEPS LTP.Contexte

Familles Rurales est un mouvement associatif familial et d'éducation populaire qui agit au service des habitants en milieu rural.
En Bretagne, notre réseau regroupe 100 associations, représentant 10 577 familles, et développe des actions auprès de tous les publics : petite enfance, enfance, jeunesse, familles, aînés.

Nos missions : proposer des services d'accueil, des activités socioculturelles, de la formation, et accompagner les familles au quotidien.

La fédération régionale assure la coordination et l'appui de son réseau et des quatre fédérations départementales. Elle gère également un organisme de formation certifié Qualiopi, garantissant la qualité des actions de formation, ainsi qu'un GIE qui pilote un service social/RH mutualisé pour le réseau breton.

Vos missions

Pilotage et gestion
- Mettre en oeuvre le projet stratégique défini par les administrateurs.
- Assurer la gestion administrative, financière et RH de la fédération, de son organisme de formation Qualiopi et du GIE.
- Encadrer, animer et accompagner les équipes salariées.

Appui à la gouvernance
- Accompagner le Conseil d'Administration et son bureau dans leurs travaux.
- Faire le lien entre gouvernance et équipes.
- Contribuer à la vie associative et au bon fonctionnement démocratique.

Animation et développement du réseau
- Accompagner les fédérations départementales.
- Favoriser la mutualisation, les coopérations et les échanges.
- Animer le réseau des directeurs.
- Développer de nouveaux projets répondant aux besoins des familles et du réseau.

Représentation et partenariats
- Représenter la fédération auprès des institutions et partenaires.
- Porter la voix du mouvement au niveau régional, en cohérence avec les orientations nationales.
- Assurer une veille sur les enjeux sociétaux et territoriaux.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestion budgétaire,Gestion de projet,Gestion des ressources humaines,Management d'équipe

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.