Chef - Cheffe de Chantier H/F - CRIT Castelnaudary

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CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com

Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.Crit Castelnaudary recrute pour son client spécialisé dans le secteur du BTP un(e) Chef(fe) de chantier à Castelnaudary (11400).

Ce poste, en intérim pour une durée de 4 mois, nécessite une expérience de 2 à 5 ans ainsi qu'une formation de niveau BEP/CAP en travaux publics.
Les horaires sont de 40 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 18EUR.

Les principales missions du poste sont les suivantes :

- Gérer et coordonner les équipes sur le chantier
- Assurer le suivi des travaux et veiller au respect des délais
- Contrôler la qualité des réalisations et garantir la sécurité sur le chantier
- Assurer la gestion des approvisionnements et des ressources nécessaires
- Participer aux réunions de chantier et rendre compte de l'avancement des travaux

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :

- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Préparer l'exécution du chantier

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.