Animateur Enfance-Jeunesse - Sve2025 H/F - Stade Vers l Emploi

Sous la responsabilité du chef de service Enfance-Jeunesse, l'animateur intervient sur les temps périscolaires (restauration scolaire des 6-11 ans) et sur l'animation de proximité à destination des 7-25 ans (jours scolaires, mercredi et vacances scolaires).
Il participe à l'action éducative du service enfance-jeunesse, en proposant des activités socio-éducatives favorisant la créativité, la découverte, la communication et le développement des enfants et des jeunes.

MISSIONS PINCIPALES :
- Organiser et animer la vie quotidienne du groupe d'enfants dans le cadre de la pause méridienne, dans une visée éducative, de socialisation et de loisirs auprès des enfants de 3 à 12 ans, en lien avec les projets de la collectivité,
- Organiser et animer des actions en lien avec l'animation de proximité (animation hors les murs, local jeunes, projets de jeunes, .),
- Favoriser le bien-être et le développement personnel des enfants,
- Accueillir l'enfant et sa famille, favoriser le lien,
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants,
- Etre garant du bon fonctionnement de la structure,
- Travailler en équipe, favoriser les relations avec les différents partenaires.

MISSIONS SECONDAIRES
- Participer aux réunions internes et avec les différents partenaires,
- Participer aux animations ou réunions exceptionnelles certains weekends,
- Appliquer la réglementation en vigueur.

PROFIL :
- B.A.F.A. (ou stagiaire) ou équivalent, P.S.C.1 (ou A.F.P.S.) et expérience professionnelle similaire souhaitée
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Bonnes connaissances des publics enfants et pré-adolescents et aptitude à leur encadrement
- Bon sens, bienveillance et dynamisme
- Créativité, polyvalence, capacité d'adaptation et à mener des projets d'animation
- Sens des responsabilités et discrétion professionnelle
- Autonomie, sens des responsabilités et esprit d'équipe
- Disponibilité
- Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation liées à l'accueil d'enfants et pré-adolescents (notamment les règles qui régissent la mise en oeuvre d'activités et l'encadrement de groupes)
- Permis B obligatoire déplacement ponctuels

CARACTERISTIQUES DU POSTE :
- Temps de travail : poste à temps complet (35h annualisées)
- Conditions statutaires + régime indemnitaire + 13ème mois + Comité des Œuvres Sociales + participation employeur à la mutuelle
- Poste à pourvoir à la rentrée de septembre 2025, ouvert aux titulaires et contractuels.

Ce poste vous intéresse ? Venez rencontrer l'employeur lors du STADE VERS L'EMPLOI Mercredi 8 Octobre. Il s'agit d'un recrutement différent, SANS CV, où votre personnalité fera la différence. Nombreux postes et opportunités d'emploi sont à pourvoir.
Avant de chausser vos baskets, on vous dit TOUT lors d'une information collective (30min) le 23 Septembre, prévue à l'Agence FRANCE TRAVAIL de Cluses

Experience: Débutant accepté

Compétences: Organisation du système sanitaire et social,Accueillir, orienter, renseigner un public,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.