Intervenant Sociale et Éducatif H/F - Residences Jeunes Acacias Colombier

L'association RJAC gère plusieurs résidences à destination d'un public de jeunes actifs sur l'agglomération orléanaise.RESIDENCES JEUNES ACACIAS COLOMBIER - Etablissement Acacias

Vous participerez au fonctionnement général, à la fonction AIO (accueil, information, orientation du public), à la gestion locative.

Vous effectuerez une analyse de la situation des jeunes, rechercherez les solutions appropriées et les mettrez en oeuvre.

Vous mettrez en oeuvre, en lien avec les partenaires, les missions d'accompagnement individualisé de résidents, notamment dans le cadre de convention avec l'aide sociale à l'enfance, avec l'objectif de favoriser l'autonomie des jeunes.

Vous participerez aussi à la mise en oeuvre d'actions collectives de socialisation, de prévention et citoyenneté ainsi qu'à l'évaluation du projet socio-éducatif.

Poste à pourvoir au 03/11/2025
Contrat à durée déterminée de 5 mois
35H Hebdo
Salaire : selon convention collective CCN HLA, 2165 € brut/mois (hors précarité 10%)

Expérience : Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire
- Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Réaliser un bilan d'actions
- Renseigner un public, des usagers
- Suivre des demandes de logements locatifs

Formations
- Formation indispensable
- Diplôme exigé du travail social : DE CESF, DE ASS, DE ME, DE ES

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres hébergements

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.