Conseiller - Conseillère Agricole H/F - Chambre Departementale D'agriculture

La Chambre d'Agriculture de la Haute-Garonne est un établissement public, dirigé par des élus professionnels, chargé de représenter les intérêts agricoles et ruraux du département. Elle est composée d'une équipe pluridisciplinaire de 90 salariés qui accompagnent au quotidien le développement d'une agriculture performante, durable, humaine, ancrée dans son territoire. Les équipes sont localisées dans nos 4 agences et au siège à Toulouse, afin d'assurer un maillage au plus près des agriculteurs.

Sous l'autorité hiérarchique de la responsable d'agence, le (la) candidat(e) retenu(e) assurera :
- La réalisation d'audits dans le cadre du dispositif des Paiements pour Services Environnementaux (PSE)
- Le suivi des jeunes agriculteurs installés sur le territoire
- L'accompagnement des agriculteurs dans la conduite de leur exploitation et dans la réalisation de leurs projets grâce à une approche globale
- L'accompagnement des agriculteurs dans leurs démarches règlementaires (gestion de l'eau, .) et dans leurs demandes d'aides (PAC, aides à l'équipement.)
- L'analyse des besoins des agriculteurs du territoire grâce à l'approche globale
- La promotion et la prescription de l'offre de services proposée par la Chambre d'agriculture
- L'organisation et l'animation de formations
- L'animation de groupes d'agriculteurs (ACVA, CUMA, GIEE, groupe 30 000, .)
- L'organisation d'évènements agricoles sur le territoire

PROFIL :

- Formation ingénieur agri/agro ou Bac +2 avec expérience
- Connaissance du milieu agricole et rural
- Goût pour le contact, la relation client et le travail sur le terrain
- Curiosité, rigueur, sens de l'analyse, de la synthèse et de l'organisation
- Aptitude au travail en équipe

CONDITIONS :

Rémunération selon la grille du personnel des Chambres d'agriculture Prise de fonction : dès que possible
Lieu de travail : Aurignac, l'Isle-en-Dodon et Boulogne sur Gesse
Tickets restaurant
Complémentaire santé collective : prise en charge de 80% de la formule de base

Experience: Débutant accepté

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.