Responsable Technique H/F - Office Public de l Habitat du Tarn

MISSIONS :

Sous l'autorité de la responsable de l'Agence, l'AGT agence est chargé de mettre en oeuvre la politique de gestion patrimoniale définie par Tarn Habitat. Il (Elle) est le garant de la pérennité technique du patrimoine de l'agence, et du management d'une équipe de 5 agents techniques.
En tant que prestataire de l'agence, il (elle) organise les réponses aux sollicitations techniques dans les délais et dans le respect de la qualité de service et de la relation client.
Membre de l'équipe de direction de l'agence, il (elle) travaille en étroite collaboration avec l'AGT responsable de site. Doté(e) de curiosité et d'ouverture d'esprit, il (elle) a le sens du service aux clients.

ENCADREMENT :

Oui Nombre de personnes à encadrer : 5

TACHES :

- Organiser et contrôler les travaux de remise en état des logements effectués en régie ;
- Effectuer l'analyse technique sur les problématiques rencontrées sur les bâtiments ou installations techniques et proposer des solutions adaptées ;
- Programmer, commander, contrôler et réceptionner les travaux d'entretien courant en régie et par entreprise ;
- Piloter le dispositif de production et de mise à disposition des diagnostics techniques réglementaires liés aux obligations de bailleur ;
- Assurer le contrôle, organiser la saisie et la fiabilité des fiches de travail ;
- Assurer le management l'accompagnement et la montée en compétence des 5 agents techniques ;
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Suivre le budget des travaux d'entretien courant ;
- Proposer les travaux programmables en gros entretien ou en investissement ;
- Liquider les factures des travaux commandés ;
- Rédiger les courriers et les notes ;
- Contribuer à la démarche de certification Qualibail par l'application des procédures, des documents relatifs aux engagements de service, qui concernent le périmètre de sa fonction ;
- Accompagner les salariés de son équipe pour la prise en compte et l'application des procédures et documents afférents ;
- Effectuer les contrôles de 1er niveau (auto contrôle de son équipe/service) ;
- Gérer l'approvisionnement du magasin de l'agence ;
- Assurer sur un secteur géographique donné, les états des lieux de sortie - environ 10 par an.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Conduire des projets,Utiliser un équipement numérique (PC, portable...),Connaissances techniques ,Gérer un budget,Manager de la donnée informatique,Connaissances du management,Connaissances du logement social

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).