Magasinier H/F - AFCA

Société (35 salariés, CA 18M€) spécialisée dans la vente, en B toB, d'une gamme d'automatismes pour portes et portails domestiques, collectifs et industriels recrute un magasinier polyvalent H/F dans le cadre de son développement. Vous avez le goût du challenge, vous êtes dynamique, motivé et souhaitez rejoindre une PME à taille humaine.

Vos principales missions sont :

Effectuer le chargement et le déchargement des camions, y compris la conduite du chariot élévateur.
Assurer la réception des matériels et des marchandises livrés par les fournisseurs.
La préparation et l'expédition des commandes suite aux bon de livraisons (BL) édités, le stockage, le rangement et la préservation des produits suite au contrôle réception de matières premières et produits rentrants effectués par le Responsable Logistique et le Responsable Magasin, la propreté, le rangement et l'optimisation du magasin.
La saisie des commandes et traitements, l'assistance du Responsable Magasin concernant : la réutilisation dans le cadre de notre démarche environnement des palettes, de cartons.
Recyclage des déchets électroniques par tri dans Bac correspondant
Vous avez obtenu un diplôme de niveau BAC, BEP ou équivalent et vous avez le désir de vous impliquer au sein d'une entreprise dynamique et motivante.
La possession du CACES est un plus.
Votre capacité d'adaptation est remarquable, et vous êtes reconnu pour votre attitude proactive

Salaire mensuel de 2050 € brut Horaire de 39h/semaine + primes 13ème mois + prime intéressement + plan épargne retraite + tickets restaurants + mutuelle.

Poste à pourvoir début septembre.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Conditionner des produits,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Gérer les stocks

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Fabrication de composants électroniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.