Moniteur Éducateur ou un Éducateur Spécialisé H/F - DAHPE

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire,12 établissements et services oeuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire,
12 établissements et services oeuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 600 salariés, 6 300 personnes accompagnées
Recrute pour DAHPE (Dispositif d'Accompagnement et d'Hébergement de Protection de l'Enfance).
Accompagnant 261 jeunes du Maine-et-Loire de 4 à 21 ans, le DAHPE assure des missions de Protection de l'Enfance par sa compétence Aide Sociale à l'Enfance et Justice, dans le cadre de prestations d'hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d'accueil familial, du SAFE et d'accueil de jour.

Un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) ou Un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e)
CDD long à Temps Complet
A compter du 22 septembre 2025

Missions
Encadrement et accompagnement éducatif d'un groupe d'adolescents de 15 à 21 jeunes
Accompagnement, soutien
Conception et conduite de projet
Travail en équipe pluriprofessionnelle
Inscription dans le champ partenarial, institutionnel et interinstitutionnel
Liens avec les parents
Diplômes exigés
DEES ou équivalent
DEME ou équivalent
Profil
Bonne connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance
Avoir le sens de l'organisation, être rigoureux et force de propositions
Avoir la capacité de se positionner
Capacités rédactionnelles
Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle
Autonomie
Être à l'aise dans le travail partenarial
Capacités à animer la vie de groupe

Lieu de travail
Poste basé à : ANGERS

Temps complet : 35h / semaine, (travail en week-end, roulement.)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.