Aide Ménager - Aide Ménagère à Domicile H/F - Deux Mains pour toi

Agence d'aide à domicile basée sur Avon
32 salariées.****** 1 POSTE A POURVOIR ******

L'entreprise DEUX MAINS POUR TOI basée sur Avon recherche un/une aide ménager(e) à domicile sur son secteur de Fontainebleau/Avon et ses alentours.

Les missions seraient les suivantes :

Préparation des repas
Entretien courant du logement / repassage
Petites courses
Le véhicule n'est pas obligatoire, une tournée piétonne peut-être envisagée.
Bien évidemment le permis et le véhicule serait un plus.
Mutuelle d'entreprise.
Primes d'assiduité tous les trois mois (jusqu'à 200 € tous les 3 mois pour un temps plein)
Plateforme d'avantages (réduction sur des loisirs, parc, vacances ,...)
Remboursement des kilomètres inter-vacations + WE remboursement en intégralité des kms pour les intervenant(e)s véhciulé(e)s.
Contrat à temps partiel ou à temps plein si cela est souhaité par la suite.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Aider des personnes dans leur cadre de vie,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Effectuer les courses d'une personne,Entretenir le linge,Entretenir le linge de maison et les vêtements,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Entretenir une surface, un sol,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Laver des vitres,Préparer des repas,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.