Assistant Comptable & Administratif - BTP H/F - I.M.D Energies

IMD Énergies, entreprise spécialisée en CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) dans le secteur du bâtiment, recherche un(e) Assistant(e) Comptable et Administratif(ve) en CDI.

Poste en présentiel - CDI à pourvoir dès que possible.

Vos missions :

Comptabilité fournisseurs :
- Collecter, contrôler et classer les pièces comptables (commande bon de livraison facture lettre de change).
- Vérifier la conformité des pièces, détecter les anomalies et préparer les dossiers de mise en paiement.
- Scanner, enregistrer et transmettre les éléments comptables à l'expert-comptable via un logiciel dédié, avec suivi sous EBP.

Gestion fournisseurs :
- Gérer les demandes de prix auprès des fournisseurs.
- Suivre et relancer les documents nécessaires (devis, commande, BL, factures)
- Travailler en appui avec la chargée d'études pour la préparation et le suivi des offres.

Autres missions administratives :
- Suivi analytique des dépenses chantiers et participation à la gestion des coûts.
- Gestion de la flotte véhicules (assurances, documents, suivi).
- Appui à la gestion des interventions (maintenance, dépannage, travaux).

Votre profil
- Formation en comptabilité/gestion.
- Expérience confirmée (min. 3 ans) en contrôle factures fournisseurs et gestion fournisseurs (BTP apprécié).
- Bonne compréhension des principes comptables (lecture grands livres, repérage d'anomalies).
- Rigueur, organisation et autonomie indispensables pour gérer un volume important de documents.
- Maîtrise d'EBP et des outils bureautiques.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité fournisseurs,Gestion des dossiers administratifs,Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.