Administrateur Système Messagerie H/F - Renater

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons une administratrice ou un administrateur système messagerie au sein de la direction des opérations. Les services de messagerie, qui comprennent la plateforme PARTAGE, le service antispam ainsi que les services de listes de diffusion, sont utilisés par l'ensemble de la communauté ESR (universités et organismes de recherche).
Vous contribuez au fonctionnement, à l'amélioration de la performance du service rendu et participez à la gestion courante et à l'évolution des services.

MISSION :
En concertation avec le tech-lead messagerie et en se coordonnant avec les équipes de développement, de sécurité, d'exploitation et d'infrastructures :
- Contribuer au suivi technique des prestataires en charge au quotidien de l'exploitation et du support des services de messagerie ;
- Contribuer aux études techniques (dont contribution à des POC) notamment concernant l'automatisation et le monitoring des services ;
- Mettre en oeuvre les évolutions, en coordination avec les prestataires et les équipes du GIP ;
- Contribuer au support et à son amélioration, concernant les demandes dont RENATER est en charge ;
- Contribuer à la maintenance en conditions opérationnelles (MCO) et de sécurité des services (MCS) ;
- Participer à la veille technologique et règlementaire, dans un contexte national et international.
La liste des missions n'est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer selon les besoins des services prescripteurs.

COMPETENCES PROFESSIONNELLES :
- Maîtrise générale de l'administration système sous Linux ;
- Connaissances de solutions de mesure de performance, de supervision et de métrologie comme Prometheus/Grafana/Nagios/LibreNMS ;
- Connaissances en automatisation et scripting (bash), langages de programmation (PHP, Perl, Python, Ruby) et API ;
- Connaissances des principes de support à l'utilisateur (ITIL, ticketing) ;
- Maîtrise de l'anglais technique ;
- Connaissances appréciées des protocoles de messagerie électronique (SMTP, IMAP) et antispam ;
Connaissances appréciées des méthodologies DevOps/AGILE ;
- Des connaissances sur les logiciels Zimbra (messagerie collaborative) et/ou Sympa (serveur de listes de diffusion) seraient un plus ;
- Des connaissances en stockage objet et en virtualisation seraient un plus.

FORMATION :
- Formation supérieure Bac +5 en informatique, avec une première expérience sur un poste similaire ;
- Niveau équivalent à la branche d'activité professionnelle (BAP) du RÉFérentiel des Emplois-types de la Recherche et de l'ENseignement Supérieur - REFERENS : E3A41.

CONDITIONS ET AVANTAGES :
- Compléments de formation possibles à l'entrée en fonction ;
- Possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours flexibles par semaine ;
- Environnement de travail polyvalent au sein d'une équipe à taille humaine ;
- Contribution à des projets à échelle européenne ;
- Protection sociale complémentaire attractive :
o Participation employeur de 70% pour la mutuelle et de 100% pour la prévoyance ;
o Retraite sur-complémentaire avec une participation employeur de 75% (pour les CDI) ;
- 25 jours ouvrés de congés payés et 23 jours de RTT ;
- Lieu de travail agréable : Paris 13ème (métro Glacière ou Corvisart) ou Rennes (à 2 minutes de la station de métro Atalante) ;
- Titres-restaurant avec une participation employeur de 60%.

TYPE DE CONTRAT :
CDI, possibilité de détachement ou de mise à disposition pour les agents de la fonction publique.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Administrer un système d'informations,Analyser, exploiter, structurer des données,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Déterminer les causes de dysfonctionnements,Assurer la maintenance préventive des systèmes,Assurer la conformité des systèmes avec les réglementations

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.