Gestionnaire Bim H/F - Quevilly Habitat Societe Anonyme D'habit

QUEVILLY HABITAT, bailleur prépondérant de la métropole de Rouen, gérant plus de 11 000 logements, membre du groupement RMH (25 000 logements et 450 collaborateurs).QUEVILLY HABITAT
Bailleur prépondérant de la Métropole Rouen Normandie et membre du groupement RMH, Quevilly Habitat exerce son activité de construction et de gestion immobilière avec une volonté permanente de répondre aux besoins de ses locataires, en leur offrant une très grande qualité de services.

NOTRE OBJECTIF
Construire des logements de qualité pour tous à des prix abordables

LE POSTE
Au sein du service gestion des données patrimoniales, vous participerez à la mise en place du BIM GEM et à la digitalisation du patrimoine :
- Réaliser un état des lieux des pratiques actuelles et des besoins
- Participer au choix des différentes solutions
- Recenser des éléments et documents
- Construire une stratégie de digitalisation
- Etablir les chartes BIM
- Etablir des processus fonctionnels afin de former les utilisateurs
- Participer et accompagner les collaborateurs dans la transition numérique

Experience: 12 Mois

Compétences: Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Former les équipes à l'utilisation des outils BIM,Participer à la conception et réalisation de la modélisation des informations du bâtiment et des infrastructures liées (BIM),Utiliser des logiciels de conception (CAO/DAO),Utiliser et renseigner une maquette numérique et gérer la base de données associée,Analyser la mise en oeuvre opérationnelle du chantier et proposer des pistes d'amélioration en exploitant les données issues de la maquette numérique (BIM),Concevoir des consignes, procédures, cahiers des charges, rapports d'études à partir des résultats de tests et d'essais,Implémenter des outils de suivi de performance énergétique dans les modèles BIM

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).