Recrutement Innovation Energie Developpement

Expert Développement Local et Appui à l'Entreprenariat Rural H/F - Innovation Energie Developpement

  • Francheville - 69
  • CDI
  • Innovation Energie Developpement
Publié le 16 septembre 2025
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Les missions du poste

Innovation Energie Développement - IED - bureau d'études et de conseil indépendant créé en 1988 (. 20 collaborateurs en France et 50 basés à l'étranger), spécialisé depuis plus de 20 ans dans l'ingénierie des réseaux électriques, les énergies renouvelables, en Afrique et en AsieiED - est une société de conseil et d'ingénierie du secteur électrique, engagée dans la coopération internationale depuis 1988. Spécialisée dans les projets en Afrique et en Asie, iED est un acteur reconnu pour sa maîtrise du secteur de l'accès à l'énergie, recherche un(e) Expert en développement local et appui à l'entreprenariat rural, en CDI (statut cadre) basé en France, à Lyon, avec déplacements à l'international. Poste à pourvoir au plus vite.

Fort d'une équipe multiculturelle aux compétences variées comptant environ 200 collaborateurs, iED travaille actuellement dans une vingtaine de pays et collabore avec diverses institutions nationales - ministères de l'énergie, collectivités territoriales - et internationales - notamment : Banque Mondiale, UE, AFD, AfDB, DFID, MCC, ONU, FFEM - sur les thématiques liées à la demande en électricité.

1. Développement des usages productifs de l'électricité et appui à l'entreprenariat rural
- Diagnostic local :
-des filières porteuses et présentant un potentiel de développement grâce à l'arrivée de l'électricité
-des acteurs du territoire permettant de les développer (entrepreneurs, organismes de crédit, organismes de formation, ou autre)
-des barrières à leur développement (financières, compétences, accès au marché, logistique, ou autre)
-Appui à l'entreprenariat rural et à la promotion du secteur privé au sein de ces filières porteuses : renforcement de capacités des entrepreneurs, conception de modèles de partenariats innovants permettant de lever les barrières identifiées (sur les plans du financement, de la formation, de l'accompagnement entrepreneurial)
-Appui au développement de modèles d'affaire et accès à la (micro-)finance rurale
-Analyse des questions d'accès au marché pour les entrepreneurs ruraux
- Diagnostic des équipements accessibles localement et des filières d'approvisionnement, pour des usages domestiques et productifs, à des prix accessibles et avec un service après-vente adéquat sur la durée et pour les zones ciblées

2. Gestion de la clientèle rurale d'un service d'accès à l'électricité
- Analyse des questions d'organisation et mise en place de processus de gestion d'une clientèle rurale pour un opérateur d'électrification rurale ;
- Mise en place de parcours clients pour le branchement des abonnés dans les projets d'électrification rurale ;
- Analyse des systèmes de comptage et de paiement, téléphonie, et de l'acceptabilité sociale en zones rurales.

3. Analyse et prévision de la demande électrique
- Concevoir, mener et analyser des enquêtes pour évaluer la demande électrique potentielle à l'horizon d'étude
- Concevoir et analyser des données (données d'exploitation, mesures, rapports) pour construire un modèle de demande électrique à l'horizon d'étude

Profil souhaité :
- Bac +5 en économie ou ingénierie ou développement rural. Double cursus apprécié (ingénierie + développement rural)
- Minimum 5 ans d'expérience professionnelle, dont au moins 2 ans dans des contextes de pays en développement, en particulier en Afrique
- Expérience des zones rurales de pays en développement indispensable (Afrique)
- Anglais courant indispensable
- Connaissance du secteur de l'énergie fortement souhaitée, en particulier le secteur de l'accès à l'électricité
- Maîtrise d'outils et logiciels : outils de collecte de données géoréférencées, outils d'analyse statistiques (Excel, VBA, SPSS.), connaissance des SIG appréciée
- Une expérience en prévision de la demande en services électriques serait appréciée

Qualités recherchées :
- Autonomie dans le travail, capacité à proposer des approches innovantes et à être force de proposition
- Esprit d'équipe dans l'interculturel, bon relationnel interdisciplinaire, facilités à négocier à l'international
- Capacité à travailler en Anglais ou une autre langue souhaitée.
- Intérêt pour le dvpt de l'accès à l'électricité en Afrique/Asie

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Génie rural,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Déterminer des protocoles d'expérimentation,Développer des partenariats avec des acteurs locaux,Etablir des scénarios prospectifs pour faciliter la prise de décision,Etablir un diagnostic stratégique,Etablir un rapport d'étude ou de recherche,Mettre en place des outils d'aide à la décision,Planifier et suivre les échéances de projet,Procéder à des tests, expérimentations,Réaliser une analyse ou modélisation statistique de données

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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