Recrutement Ras 530

Agent - Agente de Conditionnement H/F - Ras 530

  • Annezin - 62
  • Intérim
  • Ras 530
Publié le 16 septembre 2025
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Les missions du poste

Les missions principales :
Production :
- Préparer la ligne de conditionnement (organisation des postes) ;
- Préparer les emballages et suremballages ;
- Établir les fiches de stock via l'ERP pour chaque palette ;
- Gérer le passage en vapeur des cuves inox ;
- Veiller à la conformité des productions (poids, étiquetage, présentation) ;
- Veiller à ce que chaque cuve conditionnée soit identifiée correctement ;
- Appliquer les règles HACCP et les consignes de sécurité.

Entretien et nettoyage :
- Nettoyer quotidiennement les balances, tables, sols, filtres et l'environnement de travail ;
- Assurer le rangement et la désinfection de fin de journée ;
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, notamment dans la manipulation des produits chimiques.

Gestion de stock :
- Signaler au chef d'équipe tout niveau minimum atteint.

Qualité et amélioration continue :
- Appliquer les instructions Assurance Qualité et les exigences clients.
- Contribuer à l'amélioration du système qualité

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Conditionner des produits,Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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