Gestionnaire Marches Public H/F - Centre Gestion Fonction Pub Territoriale

Le Centre De Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Landes service Emploi-Remplacement , premier partenaire des collectivités territoriales landaises au niveau de l'Emploi vous propose un poste de Gestionnaire marché public pour une collectivité à Mont-de-Marsan.

Vos missions seront les suivantes :
- Rédige les pièces administratives des marchés publics et contrôle la cohérence de toutes les pièces,
- Conduit la procédure en lien avec les directions opérationnelles : publication , gestion des
questions - réponses ,analyse des candidatures, régularité des offres , analyse du critère prix
- Assite les directions opérationnelles dans la préparation et la conduite des négociations , dans la rédaction des courriers de demande de précisions et de compléments
- Formalise les documents justificatifs de la procédure
- Prépare le marché et ses avenants éventuels pour l'envoi au contrôle de légalité dématérialisé,
- Met à disposition des directions opérationnelles tout le dossier d'un marché dans l'espace de
gestion électronique des documents ( GED)

Savoir-faire
- Maîtrise du droit de la commande publique applicable aux collectivités territoriales,
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales,
- Appréhension des grandes familles Achats d'un département,
- Mise en oeuvre de tous types de procédures de marchés publics.

Poste à pourvoir dans le cadre d'un renfort.
Poste à temps complet à pourvoir au plus vite.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Déterminer les résultats quotidiens par produit, ligne de produits,Effectuer le règlement et la livraison de titres financiers,Paramétrer des outils de gestion des opérations de marché,Vérifier des enregistrements comptables d'opérations de marché

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.