Formateur d'Adultes en Visa Savoirs Numérique 36 Mi-Temps H/F - A.C.M.Formation

Poste à mi-temps. Trois jours et demi par semaine soit 24h30 hebdo. Lundi, mardi, jeudi et le mercredi sur une demi-journée.

Sous la responsabilité du coordonnateur référent et de la responsable pédagogique, vous serez chargé d'animer des formations auprès d'un public de demandeurs d'emploi, dans une dynamique d'insertion sociale et professionnelle avec un public allophone et francophone :

- dans le domaine du savoir de base ou remise à niveau au niveau informatique et numérique

Vous assurez les missions suivantes :
- Faire connaître et utiliser les fonctions de base d'un ordinateur
- Aider à saisir et mettre en forme du texte
- Apprendre à enregistrer et gérer ses documents
- Se repérer dans l'environnement Internet et effectuer des recherches sur le Web
- Savoir utiliser une messagerie : envoyer des mails et fichiers, recevoir et classer des messages
- Connaître et appliquer les règles de sécurité numérique
- Être plus autonome dans ses e-démarches
- Utiliser les logiciels : traitement de texte, tableur, base de données

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir des modules de formation,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens),Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Organiser l'espace pédagogique

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.