
Educateur·trice Sportif·ve Piscine H/F - Inter Caux Vexin
- Montville - 76
- CDI
- Inter Caux Vexin
Les missions du poste
Vous êtes titulaire de l'un des ses diplômes : BEESAN ou BPJEPS AAN + PSE1 PSE2 + CAEPMNS + Carte professionnelle d'éducateur sportif.
* POSTE AU 01/01/2026
Au sein de la piscine communautaire, en tant qu'éducateur territorial des activités physiques et sportives, vous aurez pour missions principales :
- Assure la sécurité des usagers,
- Veille aux bonnes conditions matérielles et d'hygiène de l'exercice de la natation,
- Participe à la mise en oeuvre de la politique sportive définie par la collectivité ,
- Conçoit, anime et encadre des activités physiques et sportives dans le domaine de la natation auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé.
Mais également :
- Organisation et/ou mise en oeuvre de manifestations sportives,
- Suppléance de la Directrice de l'établissement sur des missions administratives et managériales.
* Temps de travail : 37H30
Vous travaillez spécifiquement le jeudi ; un week-end sur deux ; samedi jusqu'à 17h45 ; dimanche de 9h00 à 13h00 ; plusieurs soirées jusqu'à 20 heures.
*** Montville est accessible par les transports en commun : Train et Bus (529)
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'urgence et de premiers secours,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.