Recrutement la Gestion

Assistant Administratif en Gestion Locative H/F - la Gestion

  • Vergèze - 30
  • CDI
  • la Gestion
Publié le 16 septembre 2025
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Les missions du poste

Tu en as assez des grands groupes impersonnels ? Tu recherches une entreprise à taille humaine, avec une vraie proximité aussi bien avec les clients qu'avec l'équipe ?

Chez L&A Gestion, partenaire de Comptoir Immobilier de France, tu auras l'opportunité de gérer tes lots de A à Z et de contribuer activement à la satisfaction de nos propriétaires et locataires.

Vos missions

En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) en Gestion Locative, vous serez en charge de :

- Assurer le suivi administratif des dossiers locatifs : baux, mandats de gestion, suivi des paiements, états des lieux.
- Accueillir et gérer les échanges quotidiens avec les locataires, propriétaires et prestataires.
- Suivre et gérer les contentieux.
- Utiliser les outils bureautiques pour garantir un suivi rigoureux et efficace.

Profil recherché

- Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire (jeunes diplômés motivés acceptés).
- Organisation, autonomie et sens de la relation client.

Conditions

- Contrat : CDI - Temps plein.
- Localisation : Vergèze.
- Rémunération : selon profil et expérience.

Rejoignez une équipe engagée et conviviale, où votre rôle sera clé dans la satisfaction de nos clients !

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - en gestion locative(dont alternance)

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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