Agent - Agente d'Entretien des Locaux H/F - Mairie

Le Bourget-du-Lac (Savoie) est une commune de 5.100 habitants, station classée de tourisme, idéalement située au bord du Lac du Bourget (plus grand lac naturel de France), au coeur de l'aire urbaine d'Aix-les-Bains et de Chambéry.Riche de par son implantation géographique, entre lac et montagne, et de par son patrimoine naturel et historique, le Bourget-du-Lac est une ville dynamique avec un technopole innovant qui a su garder son authenticité et sa douceur de vivre.La mairie recherche un.e agent.e d'entretien des locaux pour les écoles du centre bourg. Contrat à durée déterminée pour une quotité de travail de 29h00 par semaine annualisé.

Missions :
Maintenir l'hygiène des locaux et du matériel (nettoyer et désinfecter)
Appliquer le protocole d'entretien, les procédures du plan de nettoyage et de désinfection
Gérer l'état du matériel
Assurer le rangement du matériel
Rendre compte du stock des produits d'entretien au référant
Informer le responsable quand il y a des besoins de travaux et réparations

Savoir-être :
Bonne présentation, sociable
Maîtrise de soi
Ponctualité
Vigilance, rigueur
Polyvalence
Discrétion et sens du service public
Savoir-faire :
Respect du règlement,
Savoir rendre compte

Les modalités du contrat : contrat à durée déterminée du 1er octobre 2025 au 31 août 2026 - temps de travail : 29h00 par semaine annualisé.
Les conditions de rémunération et avantages sociaux : rémunération basée sur l'indice majoré 367 - Prime IFSE

Une lettre de motivation est appréciée à adresser à l'attention de Monsieur le Maire du Bourget-du-Lac avant le 04.10.2025

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance,Nettoyer les surfaces et les espaces communs,Veiller au respect des normes de sécurité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.