Recrutement Mairie

Agent d'Entretien de la Voirie H/F - Mairie

  • Inzinzac-Lochrist - 56
  • CDD
  • Mairie
Publié le 16 septembre 2025
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Les missions du poste

Sous l'autorité du responsable du service voirie, l'agent d'entretien de la voirie exécute les travaux d'entretien courant, pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort dans ses déplacements.

Missions principales :

o Assurer l'entretien courant de la voirie communale et de ses dépendances
o Diagnostiquer les principales dégradations de la voirie
o Poser des équipements de signalisation (verticale, horizontale...)
o Participer à la mise en oeuvre de marquage au sol
o Réaliser les opérations d'enrobé à froid, de pose de réseaux et de terrassement...
o Participer aux taches polyvalentes des services techniques : mise en place des manifestations, travaux propreté ville, espaces verts et bâtiment.

Profil recherché :

o Avoir une expérience en voirie et en gestion du domaine public, ou une formation initiale dans les domaines des travaux publics
o Avoir des connaissances en maçonnerie, de signalisation et de peinture routière
o Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
Permis B indispensable, permis C et BE souhaités
CACES et Habilitations (AIPR, électrique...) souhaitées
Être autonome et savoir organiser son travail
Faire preuve de polyvalence et savoir travailler en équipe
o Maîtriser la conduite d'engins (tractopelle, mini-pelle.)

Conditions :

o CCD de remplacement de 6 mois.
o Temps de travail : Temps complet - 37h sur 4.5 jours, avec RTT
o Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux
o Date de prise de fonction : 1er novembre 2025

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques de fauchage,Sécuriser le périmètre d'intervention

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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