Technicien Tous Corps d'Etat en CDI H/F - Lasecurecrute.fr

CPAM DU GARD

Rejoignez l'Assurance Maladie du Gard !

La Caisse Primaire d'Assurance maladie du Gard recrute un technicien tous corps d'Etat H/F en CDI en charge de la gestion de la maintenance et de la logistique Placé au sein de la Direction Adjointe Ressources, vous serez rattaché au service immobilier, logistique, achats, ordonnancement, composé de 10 personnes dont un responsable de service.

Vous avez le sens des relations et de l'organisation, le goût du travail en équipe et de la performance collective, vous avez sans doute votre place parmi les 500 professionnels de la CPAM. Cet appel à candidatures est ouvert en interne et en externe.

Description du poste

Le/la technicien(ne) tout corps d'état assure les interventions techniques de premier niveau, le suivi de la logistique, la gestion de la flotte de véhicules et les tâches administratives associées.

Il/elle veille à la disponibilité des locaux, du matériel et des équipements pour garantir un environnement de travail sécurisé, fonctionnel et accueillant pour les agents et les usagers.

En tant que technicien(ne) tout corps d'état, vos missions seront les suivantes :

1. Assurer la maintenance technique des bâtiments et installations

Réaliser des interventions de maintenance de premier niveau dans les domaines suivants : électricité, plomberie, chauffage, serrurerie, peinture, menuiserie, espaces verts.
Contribuer à la maintenance préventive, corrective et évolutive : entretien courant, signalement et intervention sur pannes.
Suivre et accompagner les prestataires externes pour les travaux ponctuels, spécialisés ou sous contrat.
Réaliser des tournées techniques régulières sur les 3 sites pour s'assurer du bon fonctionnement des installations.
Participer aux opérations de réaménagement et déménagement internes (montage de mobilier, petits travaux).

2. Assurer la logistique et gestion des stocks
Assurer la gestion des stocks de l'économat : approvisionnement, rangement, suivi des consommations.
Réaliser des livraisons internes, manutentions, opérations d'archivage et d'impression.
Gérer l'inventaire du mobilier et son suivi dans les outils internes.
Surveiller les paramètres techniques via la GTB/GTC et alerter en cas de dysfonctionnement.

3. Gérer la flotte automobile
Veiller à l'entretien courant et à la propreté des véhicules de service.
Gérer les réservations, la mise à disposition et la disponibilité opérationnelle du parc automobile.
Assurer le suivi administratif des contrats liés à la flotte : assurances, télépéage, cartes carburant.

4. Prendre en charge les demandes, rendre compte et participer à l'amélioration continue du service rendu
Renseigner les tableaux de bord de suivi (maintenance, flotte, stocks, incidents techniques).
Participer à la gestion documentaire : bons de commande, suivi des interventions, traçabilité.
Répondre aux demandes internes (courriels, téléphone) dans le cadre des missions logistiques.
Contribuer à la démarche qualité et à l'amélioration continue du service (signalement des dysfonctionnements, propositions d'amélioration).
Travailler en transversalité avec les autres services de l'organisme.

Profil recherché

Vos compétences

Savoirs techniques

Maîtrise des techniques de maintenance de premier niveau (électricité, plomberie, peinture, menuiserie).
Connaissance de base du fonctionnement CVC (froid/chaud) et des outils GTB/GTC.
Compétence en entretien des espaces extérieurs (gazon, entretien courant).

Savoir-faire

Diagnostiquer et réaliser des interventions simples et sécurisées.
Organiser les priorités d'intervention et suivre les stocks.
Utiliser les outils bureautiques de base (Excel, messagerie, Word).
Renseigner des supports de suivi et assurer un reporting rigoureux.

Savoir-être

Polyvalence, autonomie et sens des responsabilités.
Rigueur, ponctualité et réactivité face aux urgences.
Sens du service, esprit d'équipe et capacités de communication
Capacité d'adaptation à des environnements de travail variés.

Votre formation

Formation :

CAP/BEP en maintenance, bâtiment ou logistique ou BTS Maintenance des systèmes ou équivalent.

Expérience :

Expérience significative en services généraux ou maintenance polyvalente appréciée.

Autres exigences :

Permis B obligatoire,
Habilitation électrique souhaitée (B0/H0V ou équivalent).
CACES souhaité

Un devoir de discrétion et de réserve sur tous les dossiers traités est attendu.

Informations complémentaires

Rémunération

Base de rémunération : A partir de 1917,57€ bruts mensuels sur 14 mois (soit 26 845,93 € brut annuel)

La CPAM du Gard propose de nombreux avantages sociaux complémentaires afin de favoriser une vie personnelle et professionnelle équilibré pour nos salariés ;

- Une prime d'intéressement (environ 900 € sur l'année 2024, conditionné à une performance collective)
- Des chèques déjeuners (11,55 € par jour, prise en charge employeur 60%)
- Horaires variables et choix des modalités horaires (possibilité de travailler 36 à 39h avec jusqu'à 20 jours de RTT/an)
- Une prime de crèche, pour vous aider à faire garder vos enfants
- Possibilité de télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine, selon les conditions de l'accord télétravail)
- Une mutuelle d'entreprise
- Epargne (retraite avec abondement)

Et un CSE dynamique qui propose :

Des places de cinéma, concerts, voyages à prix réduits, locations d'appartements, bibliothèques, journées conviviales pour le personnel, partenariats avec des salles de sport, parcs d'attractions, restaurants ...

Date de prise de fonction : Octobre 2025

Procédure de sélection

L'appel à candidatures est ouvert en interne et en externe (institution et hors institution).

Les candidats seront soumis à des épreuves de sélection techniques et écrites puis seront reçus lors d'un entretien oral de motivation.

Le candidat retenu devra se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !