Coordinateur Social H/F - Tertialis

Notre agence ID Search Social & Médico-social recrute pour l'un de ses partenaires un coordinateur social.
Contrat : CDI - Temps plein (statut cadre - forfait jours)
Poste : Coordinateur social H/F
Lieu : Secteur Est Île-de-France (Val-de-Marne et Seine-et-Marne)
Horaires : Organisation hebdomadaire : déplacements réguliers - permanences en journée et en soirée (jusqu'à 21h selon planning)
Rémunération : Entre 37 500 € et 42 000 € brut/an selon profil - incluant 13 mois, intéressement ( 1 mois de salaire), mutuelle, prévoyance, tickets restaurant
Poste à pourvoir : Immédiatement
Missions principales
Sous la responsabilité de la direction adjointe du pôle accompagnement social, le coordinateur social aura pour missions de :
Coordination d'équipe
-Manager, accompagner et superviser une équipe de travailleurs sociaux.
-Organiser les plannings et garantir la continuité de service.
-Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
-Conduire des réunions de service, animer et fédérer l'équipe.
-Assurer le suivi qualité et contribuer aux bilans d'activités et appels à projets.
-Développer la qualité de l'accompagnement social et proposer des actions innovantes.
Travail partenarial
-Représenter la structure lors de réunions institutionnelles (COPIL, instances départementales, partenariats locaux).
-Développer et contractualiser les partenariats (bailleurs, CCAS, CAF, services sociaux, santé, etc.).
-Assurer la communication et le suivi des collaborations avec les partenaires territoriaux.
Accompagnement social individuel
-Accompagner les résidents rencontrant des difficultés liées à l'emploi, la santé, le logement ou le budget.
-Aider à la gestion budgétaire et à la régularisation des impayés.
-Mobiliser les dispositifs existants (FSL, aides sociales, etc.).
-Assurer le suivi de situations complexes et le reporting auprès de la direction.
-Tenir à jour les dossiers dans le logiciel de suivi social.
-Intervenir ponctuellement dans d'autres structures (résidences sociales, pensions de famille).
Actions collectives
-Concevoir et animer des ateliers thématiques (droits et devoirs, budget logement, santé, insertion, prévention, etc.).
-Réaliser un bilan après chaque atelier et un bilan annuel des actions collectives.
-Démarcher et mobiliser de nouveaux partenaires pour enrichir les animations.
Missions transverses et ponctuelles
-Contribuer aux diagnostics sociaux dans le cadre de projets de relogement.
-Participer aux instances de suivi internes et partenariales.
-Réaliser des études individuelles et des diagnostics de situations.
Axes de travail prioritaires
-Coordination et animation d'équipe pluridisciplinaire.
-Développement et suivi des partenariats territoriaux.
-Accompagnement individuel (emploi, santé, logement, budget).
-Mise en place et suivi d'ateliers collectifs.
-Diagnostics sociaux et accompagnement aux relogements.

Profil recherché
Formation et expérience
-Diplôme d'État de travailleur social (DEES, DECESF, DEASS) - diplôme supérieur apprécié (CAFERUIS, Bac +5).
-Première expérience réussie dans le management ou la coordination d'équipe.
-Bonne connaissance des dispositifs d'action sociale et du secteur du logement accompagné.
Compétences et qualités
-Capacité à encadrer et fédérer une équipe.
-Rigueur organisationnelle et gestion des priorités.
-Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques.
-Sens de l'écoute, relationnel partenarial et posture de médiation.
-Autonomie, adaptabilité et disponibilité.
Permis B obligatoire - déplacements fréquents sur le secteur (94 et 77).