
Gestionnaire de Paie H/F - Re'flex Services
- Mertzwiller - 67
- CDD
- Re'flex Services
Les missions du poste
Chez REFLEX, l'intérim rime avec collectif.
C'est en travaillant collectivement et en partageant des valeurs humaines fortes que nous garantissons l'épanouissement de nos partenariats, de nos intérimaires et de nos collaborateurs.
Le collectif au service de nos intérimaires.
Nous accompagnons nos intérimaires au plus proche de leurs aspirations grâce à un service à l'écoute et réactif. Nous leur proposons des missions, des formations et un suivi adapté afin de les encourager dans leur parcours professionnel.
Notre équipe, composée de 22 collaborateurs, est à taille humaine et pleinement engagée dans sa mission afin d'optimiser les ressources Rh de nos clients. Nous sommes une entreprise experte, indépendante et performante sur le marché de l'intérim via nos 4 agences réparties en Alsace et l'agence de Valenciennes dans les Hauts-de-France.Notre client, concepteur et fabricant de portes de garage et volets roulant, recrute un Comptable H/F pour renforcer leur équipe.
Missions :
- Gérer les visites médicales et leur suivi.
- Assurer la tenue des dossiers "physiques" et "informatiques" du personnel.
- Assurer le traitement et le suivi de la gestion des temps : pointages, anomalies, rythme de travail, gestion des compteurs temps (heures supplémentaires, RTT, ...).
- Assurer le traitement et le suivi de l'absentéisme : congés payés, maladie, accident du travail, indemnités journalières de Sécurité Sociale et de prévoyance...
- Préparer les éléments fixes (ancienneté, congés ...) et variables (intéressement, prime, heures supplémentaires, maladie, accident ...) de la paie et les saisir dans notre logiciel de paie.
- Elaborer, contrôler et vérifier avant validation et lancement de la paie.
- Etablir les déclarations obligatoires des caisses de mutuelle, de prévoyance et de retraite selon le calendrier préétabli (DSN).
poste à pourvoir à partir du 01/10
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +2 minimum dans les ressources humaines
Expérience de 2 ans minimum en paie et administration du personnel
Vous maîtrisez Excel et vous êtes à l'aise avec les systèmes d'informations, tout en sachant vous adapter à un univers évolutif.