Directeur Technique - Responsable BE H/F - Up Skills Cadres et Experts

Filiale d'un groupe leader sur le marché de l'emploi en France, Up Skills est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition.

Forts de 20 années d'expérience, nous intervenons sur les recrutements en CDI, CDD et Intérim qualifié.Avec une présence nationale et une équipe de consultants spécialisés, nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que l'IT, l'Ingénierie, la Comptabilité/Finance, les Fonctions Support, le RH/Juridique, le Commerce/Marketing, l'Immobilier/Construction et le Tourisme.Un bureau d'études spécialisé en électricité recherche son futur Directeur Technique / Responsable Bureau d'études.
Type de contrat : CDI
Lieu : Colomiers
Rémunération : 48 000 EUR à 60 000 EUR brut annuel (hors primes et intéressement)
Prise de poste : Dès que possible
Missions principales

Management & organisation
- Encadrer et animer une équipe composée d'ingénieurs, techniciens et chefs de projets

- Structurer et optimiser les processus internes (méthodes, outils, reporting)

- Assurer la montée en compétence et le développement professionnel des collaborateurs

- Pilotage des projets

- Superviser l'ensemble des projets techniques, de la phase d'étude à la mise en service

- Garantir le respect des délais, des budgets et de la qualité

- Assurer la coordination avec les clients, partenaires et sous-traitants

- Définir et suivre les indicateurs de performance technique

- Expertise & innovation

- Apporter votre expertise dans la conception et l'optimisation des solutions électriques et énergétiques

- Veille technologique et réglementaire pour anticiper les évolutions du secteur

- Participer activement à la définition de nouvelles offres et services innovants

- Qualité, sécurité et conformité

- Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur

- Conduire des audits techniques et proposer des actions correctives si nécessaire

Profil recherché
Formation : Ingénieur ou technicien en électricité (Bac +3 minimum)
Expérience : Minimum 10 ans dans un poste similaire ou en management technique, idéalement en bureau d'études techniques ou intégré à une société d'installation électrique
Compétences : Management d'équipe et pilotage de projets
Maîtrise des normes électrique
Bonne connaissance des logiciels Caneco et AutoCAD
Qualités personnelles : Leadership, rigueur, excellence technique, capacité stratégique et vision d'ensemble