
Infirmier H/F - Fédération Hospitalière de France
- Allonnes - 72
- CDD
- Fédération Hospitalière de France
Les missions du poste
Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1400 professionnels.
Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées.
LE POSTE :
Nous recherchons un Infirmier (H/F) à temps plein pour intégrer le l'Equipe de Périnatalité Psychiatrique, rattaché au Pôle Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent (PPEA).
Ce poste est à dès que possible jusqu'au 16/11/2025 dans le cadre d'un remplacement.
Missions principales :
Accueillir, évaluer et orienter les bébés et leur famille (entretiens seuls ou en binôme) ;
Participer à la mise en place de prises en charge thérapeutiques mère-bébé ou parents-bébé en lien avec le médecin ou le psychologue ;
Assurer le suivi du bébé et de la famille, en consultation ou à domicile (SAD), avec un objectif de soutien du lien parent-enfant ;
Réaliser des visites à domicile à visée thérapeutique, prescrites et supervisées par l'équipe médicale/psychologique ;
Contribuer à l'activité de liaison avec la maternité, la psychiatrie adulte, le centre maternel et autres partenaires, pour garantir la continuité des soins et accompagner les équipes ;
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, médecin, psychomotricienne, etc.) ;
Être référent de la prise en charge, identifié par la famille et les partenaires ;
Participer aux réunions d'équipe, synthèses et au Staff Médico Psycho Social (SMPS) de la maternité, afin de coordonner et soutenir les projets de soins.
Horaires : 09h00 - 17h00.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier et avez un vif intérêt pour la pédopsychiatrie. Pour réussir dans ce poste, vous devez également posséder les qualités suivantes :
Aptitudes :
Être en capacité physique et psychologique à travailler avec des enfants ;
Disposer d'aptitudes relationnelles, d'écoute ;
Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage ;
Savoir animer un atelier thérapeutique et évaluer son action ;
Être disponible en tenant compte des situations prioritaires ;
Capacité à travailler, à partager avec l'équipe pluridisciplinaire, à négocier, à être diplomate, pédagogue, à prendre aisément la parole ;
Savoir élaborer, gérer et transmettre de l'information et établir une relation professionnelle ;
Savoir développer des actions en partenariat et en réseau, assurer une fonction de coordination, de négociation et s'inscrire dans un travail d'équipe ;
S'informer, se former et faire évoluer ses pratiques, développer et transférer ses connaissances professionnelles.
Avantages :
14 ou 19 jours de RTT : selon votre catégorie professionnelle, vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.
Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.
Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
Comité de Gestion des uvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.
Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.
Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.