Recrutement du Berceau au Velo

Assistant - Assistante Accueil Petite Enfance H/F - du Berceau au Velo

  • Martignas-sur-Jalle - 33
  • CDI
  • du Berceau au Velo
Publié le 16 septembre 2025
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Les missions du poste

Du Berceau Au Vélo Eysines
****@****.**Nous recherchons un(e) assistant(e) d'accueil petite enfance pour intégrer une équipe pluriprofessionnelle bienveillante, engagée au service du bien-être, de la sécurité et de l'éveil des jeunes enfants et de leur famille.
-Profil recherché :
Diplôme exigé : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou équivalent.
Expérience souhaitée, mais débutants acceptés avec motivation et sens des responsabilités.

-Conditions du poste :
CDI
Poste à temps partiel : 2 jours et demi par semaine.
- mercredi 13h30 18h30
- jeudi 8h00 18h30
- vendredi 8h00 18h30

Missions :
Les responsabilités confiées seront en lien avec votre diplôme et vos compétences professionnelles.

-Avantages :
Accès à une plateforme de réductions et d'avantages pour les salariés.
Soutien de l'équipe et accompagnement à la prise de poste.
Valeurs fortes portées par la structure : inclusion, respect du rythme de l'enfant, nature, sensorialité, éveil culturel et musical.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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