Technico-Commercial Sédentaire - Chauffage Collectif H/F - France Recrutement Consulting

Les missions du poste
Vous êtes expert(e) technique et avez le sens du service ? Ce poste est une opportunité idéale pour valoriser vos compétences dans un environnement bienveillant et dynamique.

Missions Principales :

Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous serez au coeur de l'activité technique et commerciale en support à l'équipe terrain.

Vos responsabilités :
- Élaborer les études techniques et établir des offres de prix en lien avec l'équipe commerciale itinérante.
- Répondre aux demandes de chiffrages et conseiller techniquement les clients (par téléphone et/ou au comptoir).
- Saisir et suivre les commandes des clients tout en garantissant un service de qualité.

Le profil recherché :

- Formation : Diplôme en thermique ou génie climatique requis.
- Expérience : Vous bénéficiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire.
- Compétences attendues :
- Maîtrise des produits liés au chauffage collectif.
- Forte autonomie, esprit d'initiative et excellentes qualités d'organisation.

Notre cabinet de recrutement accompagne un acteur reconnu dans le domaine du génie climatique et du chauffage collectif dans sa recherche d'un(e) Technico-Commercial(e) Sédentaire.

Les Avantages :

L'entreprise offre à ses collaborateurs un environnement motivant et de nombreux avantages :
- Rémunération attractive, à la hauteur de vos compétences et de votre expérience.
- Tickets restaurant pour vos repas.
- Participation à un accord d'intéressement.
- Bénéfices liés au Comité Social et Économique (CSE) et mutuelle d'entreprise avec options modulables.

Intéressé(e) ?

Envoyez-nous votre CV et rencontrons-nous pour discuter de cette belle opportunité dans un secteur dynamique !

Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise,Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé,Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...),Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits/services proposés,Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Fournir un service de qualité,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Maîtriser les services proposés par l'entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire,Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres,Proposer des évolutions concernant la politique commerciale de son entreprise,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.