Recrutement Ctre Develop Habita et Amenag Terriet l

Charge d'Operations Habitat Architecture et Renouvellement Urbain H/F - Ctre Develop Habita et Amenag Terriet l

  • Rennes - 35
  • CDI
  • Ctre Develop Habita et Amenag Terriet l
Publié le 16 septembre 2025
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Les missions du poste

Association aménagement de l'habitat.Le CDHAT, association engagée depuis plus de 70 ans dans l'amélioration de l'habitat et l'aménagement des territoires, opère activement dans le Grand Ouest pour lutter contre la précarité énergétique, l'habitat indigne et pour adapter les logements à la perte d'autonomie.
Notre équipe pluridisciplinaire, répartie sur 6 agences dans le Grand Ouest, se caractérise par une diversité de talents, aux profils variés tels que des architectes, économistes de la construction, thermiciens, conseillers en économie sociale familiale, sociologues, spécialistes des procédures complexes de renouvellement urbain, urbanistes, paysagistes, et bien d'autres encore.
Nous recherchons pour rejoindre l'équipe de l'agence de Rennes, un architecte chargé d'opérations spécialisé en renouvellement urbain et habitat dégradé.
Description du Poste :
En tant que Chargé d'Opérations Habitat, vous serez amené à :
- Assister les particuliers dans leurs projets de rénovation en fournissant des conseils et un accompagnement personnalisé, et en réalisant les visites et diagnostics nécessaires.
- Monter et suivre les dossiers techniques, administratifs et financiers pour la mobilisation des financements publics (Anah, collectivités, autres dispositifs).
- Piloter des projets complexes de rénovation urbaine et d'amélioration de l'habitat dégradé, incluant le montage et le suivi de dossiers MOUS et autres procédures complexes en lien avec les partenaires (financeurs, maîtres d'oeuvre...).
- Animer des dispositifs d'amélioration de l'habitat tels que les Pactes Territoriaux, OPAH-RU, ORI, POPAC etc.
- Accompagner le développement des stratégies de renouvellement urbain et participer aux études pré-opérationnelles.
- Accompagner et conseiller les équipes sur les aspects techniques et architecturaux des projets.
Profil recherché :
- Vous êtes architecte diplômé(e) ou issu d'une formation équivalente en aménagement du territoire, habitat ou urbanisme.
- Vous avez une expertise significative en suivi de projets de rénovation urbaine et d'habitat dégradé, idéalement sur des dossiers complexes type MOUS, et êtes sensibilisé aux enjeux sociaux et environnementaux.
- Vous avez la connaissance des problématiques d'amélioration de l'habitat et maîtrisez les dispositifs publics liés à ce domaine.
- Votre sens du contact, de la relation humaine et votre pédagogie sont des atouts pour ce poste.
Conditions et rémunérations :
- Le poste est basé à Rennes (Ille-et-Vilaine) avec des déplacements réguliers dans le département et ponctuellement dans les départements voisins.
- Des véhicules de service mutualisés sont mis à disposition pour les déplacements.
- CDI
- Ce poste s'inscrit dans un environnement dynamique et évolutif qui offre des perspectives professionnelles intéressantes pour les candidats motivés et investis.
- La rémunération sera déterminée en fonction de votre profil et de votre expérience.
Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse suivante : CDHAT Siège, Monsieur le Directeur, 210 Rue Alexis de Tocqueville, 50000 Saint-Lô ou par e-mail à ****@****.**.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Gestion de projet,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Recueillir et analyser les besoins client,Assurer la gestion administrative d'une activité,Collecter et analyser des données, des informations,Réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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