Assistant Administratif Marchés Publics H/F - Job Direct Industrie & Services
- La Seyne-sur-Mer - 83
- CDI
- Job Direct Industrie & Services
Les missions du poste
ABC CONSEIL & SERVICE recherche pour son client, basé à Ollioules, un assistant Administratif Marchés Publics (H/F) ayant pour tâches :
Relevez le défi des marchés publics avec nous !
Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif Marchés publics prêt(e) à mettre en avant ses talents d'analyse et de rédaction pour booster notre développement.
Vos missions :
Décrypter les cahiers des charges et structurer des réponses impactantes.
Rédiger, mettre en forme et optimiser les mémoires techniques.
Vérifier, corriger et améliorer les documents produits par l'équipe.
Assurer le suivi administratif, les relances et la veille documentaire.
Travailler en lien direct avec les équipes internes pour collecter les infos clés.
Le profil recherché :
Bac +2/3 en administratif, juridique, commerce ou équivalent.
Première expérience dans les appels d'offres ou marchés publics appréciée.
Aisance rédactionnelle, rigueur et esprit d'analyse.
Autonomie, organisation et esprit collaboratif.
Informations complémentaires :
Nous offrons :
Contrat CDI ou alternance
Épargne entreprise + primes de performance.
Télétravail possible selon autonomie.
Une équipe dynamique où vos idées comptent vraiment.
Vous avez envie de contribuer à des projets ambitieux et de voir concrètement l'impact de votre travail ? Rejoignez-nous dès maintenant !
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.