Technicien Bureau d'Études BTP en Alterance H/F - Geiq Btp Hdf

Lieu : Lievin
Date de début : dès que possible
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Durée : 12 à 36 mois selon le diplôme visé

Tes missions :

Sous la responsabilité d'un technicien ou ingénieur expérimenté, tu apprendras à :
-Réaliser des plans et dessins techniques à l'aide de logiciels DAO/CAO (AutoCAD, Revit, etc.)
-Participer aux études de faisabilité technique (métrés, dimensionnement, choix matériaux)
-Préparer les dossiers techniques et administratifs (plans d'exécution, pièces écrites, DOE)
-Collaborer avec les équipes de terrain et les conducteurs de travaux pour le suivi des projets

Ton profil :

-Tu prépares un BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, Licence Pro ou diplôme équivalent
-Tu es rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils informatiques
-Tu aimes analyser, concevoir et modéliser des projets techniques
-Tu apprécies le travail en équipe et la collaboration entre bureau et chantier

Ce que nous t'offrons :

-Une immersion au coeur de projets concrets du bâtiment et des travaux publics
-Une formation aux logiciels et méthodes de travail du bureau d'études
-Un accompagnement personnalisé tout au long de ton alternance
-La possibilité de développer des compétences recherchées et d'évoluer vers des postes à responsabilités

Experience: Débutant accepté

Compétences: Créer un dessin technique, un plan, ou une carte,Elaborer des plans techniques

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).