Cariste CACES R485 Catégorie 2 H/F - Acces 09

Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un(e) Cariste caces R485 cat 2 (h/f) pour son client très renommé dans la fabrication de cercueils.

Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur de leur production!

Tu es intéressé pour travailler dans une équipe dynamique?

Eh bien tu peux postuler !

Implantée depuis presque 50 années, ce client est une très belle entreprise.

Dans ce cadre tes missions seront :
Accompagner le gerbeur automoteur (CACES R 485 catégorie 2),
Entreposer les planches de bois,
Alimenter les machines de production en planches,

Profil recherché :
Etre titulaire du CACES R 485 catégorie 2,
Expérience sur le gerbeur,
Travail en équipe.

Informations complémentaires :
Durée mission de 3 mois,
Poste à pourvoir dès que possible,
Base hebdomadaire de travail : 35 h en équipe : 5h-12h30/12h30-19h30 ou 19h50-4h30
Lieu de travail : Proche de Foix

Avantages :
Salaire évolutif,
Formations proposées,
Environnement professionnel agréable,
10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés,
Panier : 7.10 €/JT,
Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH.
CET,

Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!)

A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Experience: 6 Mois

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.