Aide Soignant H/F - Ehpad Residence du Parc

Nous recherchons pour un EHPAD situé à Saint Florent sur Cher un/une aide-soignant(e) :

Votre rôle :
Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Vos missions :
Assister : Sous la responsabilité de l'infirmier, l'aide-soignant s'occupe de l'hygiène et veille au confort physique et moral des résidents. Au quotidien, il les aide à effectuer leur toilette et à s'habiller.
Accompagner : L'aide-soignant accompagne dans leurs déplacements les personnes privées d'autonomie. Il les aide à s'asseoir, à se nourrir, à sortir de leur lit. Son travail s'étend à certaines tâches d'entretien comme le changement de la literie et du linge, ainsi que le nettoyage et le rangement des chambres et des espaces de vie.
Apporter des soins de base : Contrairement à l'infirmier, l'aide-soignant ne donne pas de médicaments et n'effectue pas de soins médicaux. En revanche, il est capable de mesurer les paramètres vitaux (pression artérielle, température, rythme respiratoire, mensurations ... ) en utilisant des outils spécifiques.

Vos compétences :
- Anatomie, physiologie
- Hygiène hospitalière
- Techniques et protocoles de soins
- Communication et relation d'aide
- Éthique et déontologie
- Techniques de manutention

Savoir être de l'aide-soignant :
- Goût pour les contacts humains ;
- Empathie, écoute, sens du dévouement ;
- Patience ;
- Sens de l'observation ;
- Rigueur ;
- Disponibilité ;
- Maîtrise de soi.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez nous !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.