Assistant Exploitant H/F - Pôle Emploi

Nous sommes à la recherche d'une personne avant tout motivée, sérieuse, dotée d'une grande aisance téléphonique, organisée (sachant passer d'une tâche à une autre), dynamique, réactive, autonome et une bonne gestion du stress.

Rattaché(e) à notre service exploitation SMALL LDD au sein d'une équipe de 4 personnes, vous aurez pour principales missions :

- Organiser et planifier les tournées de livraison dans le respect de la réglementation
- Affecter les conducteurs aux tournées
- Prendre des RDV téléphoniques avec les clients particuliers
- Satisfaire nos clients, respect des délais de livraison
- Gérer les réclamations et litiges

Connaitre la réglementation du transport serait un plus et la géographie française. Vous maitrisez les outils informatiques.

Nous vous proposons :

- Dès votre arrivée un parcours d'intégration afin de faciliter votre prise de poste au sein d'une équipe soudée
- Des conditions de travail offrant de la flexibilité
- De nombreux avantages : prime de participation et intéressement, CSE attractif (carte Club Ophys, partenariats, évènements d'entreprise), jardin bio, réseau social interne
- Une mutuelle avantageuse

Poste à pourvoir dès que possible.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, innovante avec des équipes passionnées par leur métier, écrivez-nous.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser le traitement des commandes,Organiser le travail d'une équipe,Superviser des opérations, des actions

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Messagerie, fret express

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.