Technicien Matériel Médical H/F - Eurofirms People First
- Grenade - 31
- Intérim
- Eurofirms People First
Les missions du poste
Première société de gestion des talents en Espagne avec plus de 30 ans d'expérience dans la recherche du bon candidat pour chaque poste.
Chez Eurofirms France, les personnes sont notre priorité et nous sommes régis par un leadership de valeurs, basé sur le respect, la responsabilité et la transparence.L'agence Eurofirms cherche pour l'un de ses clients spécialiste de l'équipement des dispositifs médicaux pour les personnes à mobilité réduite, un TECHNICIEN MATERIEL MEDICAL H/F.
Vos missions seront :
- Réception des marchandises,
- Préparation des commandes,
- Interventions au SAV,
- Livraison des dispositifs médicaux chez les clients.
Formation :
- Bac +2 électrotechnique (BTS, DUT, DEUG)
Votre profil :
- Etre sérieux et rigoureux,
- Etre bricoleur,
- Avoir une bonne aptitude physique,
- Permis B requis.
Rémunération :
- Selon profil.
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Temps plein
- Travail en journée
Mission de 3 mois en intérim avec à la suite une possibilité de CDI.
Une lettre de motivation manuscrite serait un plus.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez dès maintenant !
Dans le cadre de sa politique diversité, Eurofirms étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Rejoignez Eurofirms France et profitez d'un accompagnement d'excellence pour votre carrière.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.