Conducteur - Conductrice de Ligne Automatisée en Production Électronique H/F - Interaction

Agence d'emploi en intérimINTERACTION CHATEAUBRIANT recherche pour le compte de son client basé à Pouancé, une entreprise spécialisée dans la fabrication et la vente de films plastiques en polyéthylène, un conducteur de ligne H/F en CDI. En tant que conducteur de ligne H/F, vous serez responsable de la gestion complète de la ligne de production, assurant ainsi le bon déroulement des opérations tout en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de maintenance et de qualité pour garantir une production optimale. Vos missions : - Assurer la mise en route, les réglages et la surveillance de la ligne de production - Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication - Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau - Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures de production - Renseigner les documents de suivi de production
Expérience préalable en conduite de ligne de production - Connaissance des normes de qualité et de sécurité - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie et réactivité - Force de proposition.
HORAIRES : 5x8
POSTE A POURVOIR EN CDI

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyse de la performance de la ligne de production,Indicateurs de suivi d'activité,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits, outils de production et informer le service maintenance,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.