Charge des Relations Contractuelles H/F - Nrj Group

Date de démarrage souhaitée : 01/10/2025
Type de contrat : CDD de remplacement jusqu'au mois de mars 2026

Rédaction des contrats commerciaux
Rédaction des Accords sur la base de trames élaborées par le juridique

Suivi des contrats et de l'état d'avancement des signatures des contrats via notre solution de signature électronique

Mise à jour Tableau de bord

Paramétrage des conditions commerciales dans un outil d'ERP interne
Collecte des données commerciales et assurer l'interface avec différents services en interne afin d'obtenir les bonnes informations

Centralisation et vérification des données commerciales / mise à jour des tableaux de suivi

Saisie dans l'ERP interne des informations collectées

Traitement des requêtes « écart » pour assurer la clôture de la facturation

Paramétrage des conditions commerciales dans SAP
Module ISM : Saisie des supports de facturation, vérification et sécurisation des données

Module M : Traitement et suivi des consommations échanges

Quel est votre profil ?

De Formation Bac +2/3 en Gestion ou Juridique, vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans minimum sur un poste similaire.

Au-delà de solides connaissances dans l'utilisation de logiciels bureautiques (Word et Excel), vous maitrisez parfaitement l'orthographe et êtes habile avec les chiffres (rédaction contractuelle et retraitement des données chiffrées).

Des facultés d'analyse et de raisonnement sont indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Votre prise de recul, votre persévérance et votre capacité d'adoption vous seront nécessaires pour assurer votre succès à ce poste.

Rigueur et sens de l'organisation seront tout aussi essentiels au quotidien.

Experience: 2 An(s) - gestion juridique

Compétences: Droit notarial,Etablir une attestation d'authenticité,Conseiller, accompagner une personne

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.