Recrutement Dufraigne

Maçon Bâtiment Ancien H/F - Dufraigne

  • Autun - 71
  • CDI
  • Dufraigne
Publié le 16 septembre 2025
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Les missions du poste

Notre PME, réalise des chantiers de restauration de monuments historique, maçonnerie, taille de pierre et de rénovation-réhabilitation. Notre notoriété nous a amené à nous imposer comme un acteur majeur du BTP sur les régions Bourgogne/Franche Compté et Rhône Alpes.
Notre entreprise familiale à taille humaine est composée de 45 collaborateurs, qui grâce aux compétences et spécialisations de chacun, a réussi à s?imposer dans le paysage bourguignon comme une entreprise qui s?adapte à tous projetsNous recherchons un maçon (H/ F), vos missions :

Effectuer les travaux de rénovation du bâti ancien (sous la responsabilité du chef d'équipe/chef de chantier) :
- Montage/démontage échafaudages
- Renforcement/réfection de murs (réalisation d'enduit à la chaux, de joint, préparation de mortier)
- Pose de dallage pierre
- Pose de pierre de taille

Nous recherchons quelqu'un de rigoureux : maitrise lecture de plans et des consignes, réalisation des tâches en autonomie et maîtrise des techniques et matériaux.
Le travail sur le chantier demande de la prudence et le respect des règles de sécurité et le sens du travail en équipe.

Permis B (souhaité)
39h/Semaine
9 Semaines de Congés (5 + 4RTT)

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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