Recrutement C.L.I.P Saintes

Alternant Magasinier H/F - C.L.I.P Saintes

  • Saint-Jean-d'Angély - 17
  • Alternance
  • C.L.I.P Saintes
Publié le 16 septembre 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Alternant(e) Magasinier(ère)- Préparation du Titre Conseiller(ère) de Vente
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) en grande distribution alimentaire pour préparer la formation du Titre Conseiller(ère) de Vente en alternance.

Vos missions et responsabilités :
-Accueillir et conseiller les clients sur les produits afin de répondre à leur besoin
-Mettre en valeur les produits dans le magasin
-Procéder aux encaissements des clients
-S'assurer du standard téléphonique

Avantage de l'alternance :
- Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe)
- Vous préparez un Titre de garde Bac tout en acquérant une expérience professionnelle concrète
-Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance

Modalités :
Contrat : Apprentissage
Formation : Titre Conseiller(ère) de Vente (niveau 4 - Bac)
Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine et 5 semaines réparties dans l'année
Lieu de formation : Saintes (17)
Lieu de travail : Saint jean d'angely (17)
Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic

Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi