Responsable Marches H/F - le Logement Familial de l Eure

Avec un patrimoine immobilier de plus de 6000 logements répartis sur 76 communes du département de l'Eure et des Yvelines, le Logement Familial de l'Eure est une entreprise privée à dimension sociale de 70 collaborateurs, filiale du Groupe Action Logement. Acteur important de l'habitat social, son coeur de métier est d'accompagner les personnes tout au long de leur parcours résidentiel : depuis la location d'un 1er logement, à la nécessité de déménager avec la famille qui évolue...Vous êtes en recherche d'un poste aux missions diversifiées ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise empreinte d'une forte mission sociale ?... Alors venez rejoindre l'équipe du Logement Familial de l'Eure à Evreux.

Au sein du Pôle des Territoires, le Responsable des marchés est chargé de la mise en place, du suivi et de l'optimisation des marchés de prestations (contrats d'entretien, marchés à bon de commande.). Il est également responsable des relations contractuelles avec les prestataires. A ce titre il assure le contrôle de la bonne réalisation des prestations et de leur juste facturation. Il est également l'interlocuteur Achats pour le groupe Action Logement.

Il assure des missions annexes telles que la gestion des sinistres, la structuration de leur prise en charge et la mise à jour du patrimoine dans notre système d'information en fonction des évolutions des marchés.

Sur l'ensemble de ces tâches, Il est secondé par un assistant administratif.

Il travaille à l'amélioration des outils et du fonctionnement de son service, en étroite collaboration avec les autres entités de l'entreprise.

Les missions essentielles du Responsable Marchés :
Suivi et réalisation des appels d'offres de prestation, de leur attribution à leur renouvellement.
Amélioration de l'organisation des marchés par la réalisation de benchmark et le développement du portefeuille d'entreprises
Pilotage de la relation contractuelle et administrative avec les prestataires. Animation de la politique de « qualité prestataires ».
Gestion des sinistres et poursuite de la structuration de l'activité
Mise à jour du patrimoine
Management de l'assistant administratif
Être l'interlocuteur « Achats » de notre entité pour le groupe Action Logement.

Cette mission associe de la gestion de projet, du management et du relationnel. Il vous permettra d'acquérir une large vision de l'habitat social dans un contexte d'exigence accrue. Vous travaillerez en lien étroit avec votre responsable de pôle et bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la prise de vos fonctions.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyse de marché,Suivi des tendances du marché,Techniques de benchmarking,Communiquer les résultats des études aux parties prenantes,Elaborer, suivre et piloter un budget

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.