Éducateur de Jeunes Enfants H/F - Bottines et Bottillons Services

Bottines & Bottillons Services est une coopérative qui fait partie de l'économie sociale et solidaire.
Elle a pour vocation d'ouvrir des crèches, d'accueillir les enfants, d'accompagner les familles et s'engage dans le suivi professionnel de ses salariés.
Elle compte aujourd'hui 4 établissements. 2 sont en gestion dans le VaucluseVous travaillez à Villeurbanne, dans une crèche de 30 berceaux dans de nouveaux locaux. Les espaces des deux sections se veulent ouverts permettant aux enfants de changer de sections quand c'est nécessaire mais aussi de faire du décloisonnement.
Vous venez compléter une équipe de 8 professionnelles de formations variées (AP, Psychomotriciens, infirmière, cap AEPE)
Vous assurez l'accueil et la prise en charge de l'enfant et de sa famille dans la bienveillance. Au sein de votre équipe, vous accompagnez les acquisitions de l'enfant vers l'autonomie dans un cadre collectif sécurisant.
Vous valorisez les compétences et les implications des professionnels de votre équipe.
Vous participez à l'accueil des familles, dans le respect de celles-ci et apportez des réponses aux questions relevant de votre domaine de compétences.
Vous êtes force de proposition et coconstruisez des projets au sein de votre équipe comme au sein de la crèche.
Vous êtes garante d'un projet pédagogique et vous participez à ses réajustements continuels. Vous travaillez en collaboration avec la direction afin de garantir un accueil de qualité au sein de la structure. Vous participez aux embauches.
Nous cherchons un CDI mais un temps partiel peut-être envisagé.

Vous bénéficiez de tickets restaurant, d'une carte entreprise (tarifs négociés dans de grandes enseignes de consommation) et du "bonus mobilité

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.