
Technico-Commercial H/F - ERCO
- Périgny - 17
- CDI
- ERCO
Les missions du poste
Experte dans l'installation, la climatisation et la maintenance de cuisines professionnelles, la société ERCO figure aujourd'hui dans le TOP 10 National des entreprises du secteur RHF (Collectivités, Cafés, Hôtels, Restaurants, GMS). De l'installation à la réparation en passant par le conseil, la mise en service, le SAV et même la fabrication sur-mesure grâce à un bureau intégré, la société de 120 salariés, maîtrise l'ensemble de sa chaîne de métiers en Deux-Sèvres, Charente-Maritime et Vendée.La société ERCO est spécialisée dans l'installation et la vente d'équipements de cuisines professionnelles.
Experte dans l'installation, la climatisation et la maintenance de matériels chauds, froids et laverie, la société ERCO figure aujourd'hui dans le TOP 10 National des entreprises d'installateurs de cuisines professionnelles du secteur RHF (Restauration Hors Foyer).
De l'installation à la réparation en passant par le conseil, la mise en service, le SAV et même la fabrication-sur-mesure grâce à un bureau intégré, la société d'une centaine de salariés, maîtrise l'ensemble de sa chaîne de métiers en Deux-Sèvres, Charente-Maritime et Vendée.
Intégrer ERCO c'est aussi bénéficier : d'un matériel de qualité pour exercer sa mission, de suivre des formations régulières permettant une montée en compétence et d'une reconnaissance professionnelle. La société recrute avant tout des personnes motivées et exigeantes ayant le goût du travail bien fait.
Missions principales :
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Développer, suivre, fidéliser un portefeuille client et atteindre les objectifs donnés pour le secteur de La Rochelle et de l'Île de Ré. Vous intégrerez une équipe de six commerciaux répartis sur le département du Charente-Maritime et vous travaillerez en binôme sur votre secteur.
- Faire valoir les qualités techniques des produits et les possibilités d'application aux exigences particulières du client.
- Prospecter, développer, fidéliser un portefeuille client.
- Identifier des pistes de développement commercial.
- Négocier les tarifs et conditions de paiement dans le cadre du respect ou de l'amélioration de la marge et selon des directives données.
- Garantir l'efficacité du service de la signature à l'installation.
- Entreprendre toutes les démarches en cas de retard de paiement sur l'activité commerce et SAV et remonter toutes les informations utiles pour obtenir le recouvrement.
- Participer à la définition de la politique commerciale de l'entreprise.
- Mener des actions de communication lors de manifestations évènementielles.
- Travail d'équipe en collaboration avec le bureau d'étude, le SAV et le conducteur de travaux.
Votre profil
Les compétences requises et savoir-être :
- Connaissances des produits commercialisés, de leurs normes techniques et assurer une veille permanente sur les évolutions techniques.
- Maîtrise des techniques de vente.
- Connaissances en marketing, gestion et droit commercial.
- Convaincre et savoir adapter son discours face aux clients.
- Être force de négociation.
- Gestion du stress.
Formation : Issu d'un Bac +2 NRC/NDRC ou expérience dans le secteur de la restauration.
Conditions de travail
Moyens mis à disposition :
- Ordinateur, téléphone.
- Véhicule de service.
Lieu et horaire de travail : Poste basé à l'agence de Périgny avec des déplacements réguliers.
Avantages : Tickets restaurant / CE
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.