Moniteur d'Atelier Blanchisserie - Filière Textile H/F - Association Regionale pour le Logement E

Nous recherchons Un Moniteur d'Atelier (F/H) Blanchisserie - Filière Textile pour remplacement d'un salarié absent

Vous serez chargé(e) de l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle dans le cadre d'un chantier d'insertion activité Blanchisserie.

Vos différentes missions :

- Vous serez en charge de l'encadrement, la coordination et le contrôle du travail de votre équipe,
- Vous organiserez la mise en place fonctionnelle du chantier et veillerez au bon déroulement de vos activités en temps et en qualité,
- Vous travaillerez en partenariat avec l'accompagnateur socio-professionnel,
- Vous serez garant du respect des consignes de sécurité et règles d'hygiène au sein de votre activité.

Compétences :

- Polyvalence des compétences dans le domaine de la blanchisserie,
- Dans vos fonctions d'encadrement, vous devrez faire preuve de pédagogie pour transmettre les gestes professionnels et compétences au sein de votre équipe,
- Maitrise de l'outil informatique.

Formation souhaitée : Encadrant Technique d'Insertion, Moniteur d'Atelier, CAP / BEP / Bac pro métiers de l'entretien des textiles

Permis de conduire : Permis B exigé

Rémunération / Conditions de travail :

- En référence aux Accords collectifs de travail applicables dans les Centres d'Hébergement et de Réadaptation Sociale NEXEM,
- Salaire mensuel de base : 2039,84 euros brut (incluant la prime SEGUR), variable en fonction de l'ancienneté et du diplôme.

Disponibilité du poste : dès que possible

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Conseiller, accompagner une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).