Monteur - Monteuse de Systeme de Distribution de Gaz Medicaux H/F - Pôle Emploi

Le Monteur SDGM réalise des chantiers SDGM (Systèmes de Distribution de Gaz médicaux). Il peut être amené à travailler sur un chantier neuf ou bien en milieu habité.

Niveau CAP/BEP, Bac Pro (filière fluides énergies environnement ou Plomberie Chauffagiste)
et/ou expérience significative dans le domaine du bâtiment

Connaissances et savoir-faire spécifique :
Maîtrise du domaine des fluides médicaux
Capacité à développer une expertise dans son activité
Lecture de plans et de schémas
Lecture de documents techniques
Utilisation d'outillages manuels et électroportatifs
Techniques de cintrage
Techniques de soudure
Brasage

Savoir Être :
Respecter les clients et patients
Promouvoir la culture Santé & Sécurité
S'engager pour la performance du Groupe
Anticiper et s'adapter à l'évolution de l'environnement
Aisance relationnelle
Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail
Savoir se référer aux autorités
Goût pour le travail en équipe
Dynamique, réactif, et avoir un esprit d'initiative

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règles et consignes de sécurité,Travaux électriques basse tension,Utilisation d'appareils de mesure électrique,Utilisation de matériel de contrôle et mesure,Analyser les risques liés au chantier,Etablir des rapports d'intervention,Exécuter une prestation d'assistance technique,Monter, assembler, démonter les pièces, outillages de machines,Respecter des règles de sécurité,Brasage,Pose de supportage,cintrage du cuivre

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).