Conseiller de Vente H/F - Castorama France****

CASTORAMA recrute des Conseillers de Vente (H/F) secteur Bois Bâti (Intérieur et extérieur), aménagement de la maison :

Au sein de notre magasin, vous garantissez la satisfaction du client grâce à un accueil de qualité et des conseils sur les produits adaptés à son besoin.

Vos missions principales :

- proposer nos différents services afin d'améliorer la satisfaction du client
- veiller à un libre-service de qualité : mise en rayon, propreté du linéaire, facing etc.
- contribuer à la valorisation de l'offre : podiums, vitrines, dynamiser le linéaire (opérations commerciales, promotions etc.)
- respect strict des normes de sécurité

Horaires de travail selon un planning variable sur une amplitude de 6h00 à 20h du lundi au dimanche (5 jours travaillés par semaine - rotation des weekend, 1 jour de repos en semaine (non fixe) en plus du Dimanche). Travail en journée et demi-journées (Matin/Après-midi) dans la même semaine sur roulement connu à l'avance.

Rémunération sur 12.5 mois dés 3 mois d'ancienneté
Accord intéressement/Participation (Prime Trimestrielle)
Prime supplémentaire après 1 an d'ancienneté

Profil Caces apprécié
Plusieurs postes à pourvoir

Recrutement lors d'une information collective le Mardi 23/09/25 l'après-midi (prévoir une disponibilité de 14h à 16h30) uniquement sur inscription sur mes évènements emploi ou via cette offre :

https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/499679/castorama-bron-recrute-sur-le-poste-conseiller-ere-vente-bricolage-bron

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestes et postures de manutention,Techniques de mise en rayon,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser la mise en rayon

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.