Recrutement SEEPM de Marseille

Adjoint Technique Seepm H/F - SEEPM de Marseille

  • Marseille 13e - 13
  • CDD
  • SEEPM de Marseille
Publié le 16 septembre 2025
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Les missions du poste

Le Service éducatif en établissement pénitentiaire pour mineur (SEEPM) est un service de la Protection Judiciaire de la Jeunesse
Au sein d'un établissement pour mineur, les professionnels mènent, en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d'autres institutions, des actions d'éducation, d'insertion sociale et professionnel au bénéfice de mineurs incarcérés

Le SEEPM de la valentine recrute un adjoint technique avec les missions suivantes :

- Contribuer à l'action d'éducation conduite auprès des mineurs dans les domaines de la propreté des locaux, des biens et de l'hygiène du linge du mineur (règles d'hygiène, de soins et de bien-être)
- Participer à des actions éducatives en faveur des jeunes
- Participer aux réunions de l'unité
- Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de l'unité
- Participer à la distribution des repas et le cas échéant à la prise de repas avec les mineurs.

Le candidat qui sera retenu sera susceptible de travailler ponctuellement le samedi ou le dimanche

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Créer une relation de confiance,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Evaluer les besoins en matériel pour des ateliers spécifiques,Favoriser l'intégration de tous les participants dans les activités,S'adapter à son interlocuteur,Surveiller le respect des règles et des procédures internes,Veiller au respect des règles de vie collective,Communication interne,Intervenir auprès de personnes sous mesure judicia,Organiser les activités journalières,Suivre la réalisation des activités journalières

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Justice

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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