Chargé - Chargée de Recrutement H/F - Adecco France

Vous avez une expérience réussie dans le recrutement et/ou une forte appétence pour les ressources humaines, le développement des compétences, et l'innovation sociale.
Vous avez une vraie aisance relationnelle.
Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien.
Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front.

Vous intervenez dans les domaines du travail temporaire ou permanent, et de la formation:
Vos missions:
- Vous participez à l'accueil de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects
- Vous sourcez et présélectionnez des candidats sur les différents canaux de recrutement à votre disposition (cv-thèque, réseaux sociaux) et vous développez des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, organismes de formation, institutionnels...)
- Vous recrutez les meilleures compétences afin de répondre aux besoins des entreprises clientes/prospects
- Vous assurez la gestion administrative du personnel nécessaire à la mise à l'emploi des collaborateurs, au bon déroulement des missions et à l'activité de l'agence
- Vous contribuez par vos différentes actions de placement de candidats/intérimaires au développement de l'agence

Experience: 2 An(s) - Sur même type de poste

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Réaliser des opérations de sourcing,Sélectionner des candidats pour un poste,Réaliser des entretiens de recrutement,Recruter et intégrer une personne,Discuter des salaires et des conditions de travail avec les candidats et négocier des ajustements,Faciliter l'intégration des nouveaux employés,Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle,aisance relationnelle

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.