Recrutement le Village Potager

Agent Maraicher Livreur H/F - le Village Potager

  • Saint-Pierre-lès-Nemours - 77
  • CDD
  • le Village Potager
Publié le 16 septembre 2025
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Les missions du poste

Le Village Potager est un espace unique, qui fédère une ferme maraichère bio de 17 ha et des espaces d?accueil du public : gite à la ferme et séminaire d?entreprise.

Située à Saint-Pierre-Lès-Nemours (77) au c?ur de la forêt de Fontainebleau, la ferme maraichère y développe une production diversifiée, distribuée en circuits courts (AMAP, marché, vente à la ferme?).

L?équipe est composée de 15 à 25 personnes, selon la saison. Le Village Potager est Entreprise d?Insertion et agréée ESUS.Au sein d'une équipe, vous participez à la mise en place et au suivi des cultures maraichères, en plein champ et sous abri : préparation du sol et bâchage, plantation, désherbage, récolte et préparation de commandes.
Vous effectuez également chaque semaine quelques livraisons, notamment à Paris. A ce titre, vous êtes en contact fréquent avec les clients et êtes l'ambassadeur du Village Potager auprès d'eux : vous savez parler des légumes et assurez une bonne relation avec les clients.

Poste à plein temps (temps partiel possible), majoritairement du lundi au vendredi, (avec plusieurs samedis dans la saison). Les horaires de livraison peuvent être décalés (démarrage avant 6h).
Formations prévues au démarrage du poste.
Poste en CDDI (CDD de 4 mois, renouvelable).
Salaire selon expérience (palier 1 à 3 de la Convention collective 7024)

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage,Surveiller l'état d'une plantation,Conduite de camionnette (20m3)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Culture et élevage associés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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