Recrutement Bm Manutention

Assistant Commercial - Assistante Commerciale H/F - Bm Manutention

  • L'Isle-Jourdain - 32
  • CDI
  • Bm Manutention
Publié le 16 septembre 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Rejoignez BM Manutention en tant qu'Assistant(e) Commercial(e)

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) motivé(e), organisé(e) et orienté(e) client.

Vos missions :

- Être le premier contact de nos clients : accueil téléphonique, suivi et relances.

- Assurer la prospection et le suivi client, dans un esprit de proximité et de confiance.

- Conseiller nos clients sur nos produits techniques et réaliser les devis.

- Animer nos réseaux sociaux et contribuer à notre communication digitale.

- Assurer un suivi administratif rigoureux (commandes, dossiers, relances).

Profil que nous recherchons :

- Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel.

- Aisance à comprendre et expliquer des produits techniques.

- Excellentes compétences en organisation, communication et gestion administrative.

- Capacité à travailler en autonomie, avec rigueur et sens des priorités.

- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CRM, réseaux sociaux).

- Anglais parlé et écrit apprécié.

Ce que nous vous offrons :

- Un poste en CDI dans une entreprise à taille humaine où vos idées comptent.

- Une rémunération attractive selon profil + avantages :

o 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté

o Tickets Restaurant

o Mutuelle d'entreprise

- Un environnement professionnel stimulant, avec une équipe conviviale et impliquée

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - Secteur industriel

Compétences: Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi